Actividad 1

 FICHA 1

 

Nombre del documento	Efectividad de programas de formación en seguridad laboral en el sector de la construcción: análisis de condiciones laborales, prevención de accidentes y eficacia de la capacitación
Referencia bibliográfica según norma APA	Marcelo, J. y Salazar, R. (2021). Efectividad de programas de formación en seguridad laboral en el sector de la construcción: análisis de condiciones laborales, prevención de accidentes y eficacia de la capacitación. Revista Cubana de Salud y Trabajo , 25(2), 115-130. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1990-86442024000200115
Objetivos de la investigación	Analizar la efectividad de los programas de formación en seguridad y salud ocupacional en empresas constructoras, evaluando su impacto en la prevención de accidentes y en la cultura de seguridad.
Diseño metodológico	Investigación cualitativa de alcance descriptivo-explicativo. Se emplearon entrevistas en profundidad a trabajadores y contratistas, así como análisis documental y observación directa en el entorno laboral. La muestra incluyó 77 empleados de una empresa constructora y 4 contratistas principales.
Conclusiones y Recomendaciones	La formación en seguridad y salud tiene resultados mixtos: una parte de los empleados percibe mejoras en la conciencia de riesgos y la cultura de seguridad, mientras que otros no notan cambios significativos. Se recomienda personalizar las estrategias de formación, fortalecer la comunicación y garantizar el acceso equitativo a recursos de seguridad.
Otros	El estudio utiliza métodos mixtos, pero el análisis cualitativo es central para comprender percepciones y actitudes.
Descripción del aporte al tema seleccionado	Aporta evidencia sobre cómo la formación en seguridad influye en la cultura organizacional y la percepción de riesgos, destacando la importancia de adaptar los programas a las necesidades reales de los trabajadores para mejorar la seguridad y la eficiencia en las empresas industriales.

 

 

 

 

 

FICHA 2

 

Nombre del documento	Los métodos de investigación cualitativa enfocados al mantenimiento industrial.
Referencia bibliográfica según norma APA	Cárcel Carrasco, FJ, & Roldán-Porta, C. (2013). Los métodos de investigación cualitativa enfocados al mantenimiento industrial. Técnica Industrial , (284), 66-74. https://www.tecnicaindustrial.es/los-metodos-de-investigacion-cualitativa-enfo/
Objetivos de la investigación	Analizar la aplicación de métodos cualitativos para comprender el factor humano y los procesos organizativos en el mantenimiento industrial, así como su impacto en la eficiencia y la gestión del cambio.
Diseño metodológico	Estudio cualitativo basado en entrevistas a responsables de mantenimiento y análisis de casos en empresas industriales. Emplea observación participante y análisis temático de las narrativas obtenidas.
Conclusiones y Recomendaciones	Los métodos cualitativos permiten identificar causas profundas de problemas de mantenimiento relacionados con la cultura organizacional y la comunicación interna. Se recomienda integrar entrevistas y observación para mejorar la formación y la gestión del cambio en el mantenimiento industrial.
Otros	El artículo resalta la complementariedad entre métodos cualitativos y cuantitativos, pero enfatiza el valor de los primeros para entender dinámicas humanas y organizacionales.
Descripción del aporte al tema seleccionado	Proporciona fundamentos metodológicos y ejemplos prácticos sobre cómo la investigación cualitativa puede mejorar la formación, la gestión y la eficiencia en el mantenimiento industrial, directamente aplicable a contextos energéticos y de servicios técnicos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FICHA 3

 

Nombre del documento	Percepción sobre el sistema de seguridad en el lugar de trabajo: un análisis cualitativo en trabajadores del sector energético
Referencia bibliográfica según norma APA	Pardo, A. (2021). Percepción sobre el sistema de seguridad en el lugar de trabajo: un análisis cualitativo en trabajadores del sector energético. Universidad del Rosario . https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/0cca05ec-d7e2-4e6d-8763-63027b6f776f/download
Objetivos de la investigación	Explorar y comprender las percepciones de los trabajadores sobre el sistema de seguridad laboral, identificando factores que influyen en la cultura de seguridad y en la toma de decisiones frente a riesgos.
Diseño metodológico	Investigación cualitativa con enfoque fenomenológico. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a técnicos, profesionales y especialistas del sector energético (79,5% de la muestra), analizando sus experiencias y percepciones sobre la seguridad y la formación recibida.
Conclusiones y Recomendaciones	Se observa que un mayor nivel de formación se asocia con una mejor percepción y análisis de la seguridad. Existen diferencias entre personal administrativo y operativo en el compromiso con la seguridad. Se recomienda fortalecer la formación y la participación activa de los trabajadores en la gestión de la seguridad.
Otros	El estudio destaca la importancia de la justicia organizacional y la percepción de apoyo en la cultura de seguridad.
Descripción del aporte al tema seleccionado	Ofrece una visión profunda sobre cómo la formación y las percepciones individuales influyen en la cultura de seguridad en sectores técnicos, relevante para diseñar estrategias de formación y prevención en empresas energéticas.

 

 

 

 

 

 

 

 

FICHA 4

Nombre del documento	Los métodos de investigación cualitativa enfocados al mantenimiento industrial.
Referencia bibliográfica según norma APA	Cárcel Carrasco, FJ, & Roldán-Porta, C. (2013). Los métodos de investigación cualitativa enfocados al mantenimiento industrial. Técnica Industrial , (284), 66-74. https://www.tecnicaindustrial.es/los-metodos-de-investigacion-cualitativa-enfo/
Objetivos de la investigación	Analizar la aplicación de métodos cualitativos para comprender el factor humano y los procesos organizativos en el mantenimiento industrial, así como su impacto en la eficiencia y la gestión del cambio.
Diseño metodológico	Estudio cualitativo basado en entrevistas a responsables de mantenimiento y análisis de casos en empresas industriales. Emplea observación participante y análisis temático de las narrativas obtenidas.
Conclusiones y Recomendaciones	Los métodos cualitativos permiten identificar causas profundas de problemas de mantenimiento relacionados con la cultura organizacional y la comunicación interna. Se recomienda integrar entrevistas y observación para mejorar la formación y la gestión del cambio en el mantenimiento industrial.
Otros	El artículo resalta la complementariedad entre métodos cualitativos y cuantitativos, pero enfatiza el valor de los primeros para entender dinámicas humanas y organizacionales.
Descripción del aporte al tema seleccionado	Proporciona fundamentos metodológicos y ejemplos prácticos sobre cómo la investigación cualitativa puede mejorar la formación, la gestión y la eficiencia en el mantenimiento industrial, directamente aplicable a contextos energéticos y de servicios técnicos.